Comprendre et partager

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Nos clients parlent de nous

“Nous aimons la simplicité et l’accessibilité de la plateforme OpenDecide. Les propositions ciblées à la suite de l’analyse en font une technologie unique. Nous apprécions également la relation humaine avec OpenDecide, leur disponibilité et le suivi de qualité.”

Angélique Tincq

Pôle emploi

Chargée de mission, Accompagnement des transformations, Performance par la Confiance

Débriefing manager : Un expert certifié vous accompagne.

Renforcez votre compréhension des résultats, faites appel à un expert certifié (OpenDecide, facilitateur interne ou coach externe) pour une analyse détaillée, en complément de l'interprétation automatique.

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Débriefings équipe : Déléguer pour mieux s'engager.

Confiez l'animation des sessions de débriefings de votre équipe à un expert certifié OpenDecide. Soyez plus disponible pour accompagner la transformation des modes de fonctionnement de votre équipe.

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Formez un réseau interne d'experts.

Internalisez les compétences pour animer les débriefings au sein de votre organisation. Avec la formation certifiée OpenDecide (1/2 journée de théorie et 3 sessions de mise en pratique), vous pouvez compter sur des talents internes, experts et certifiés pour faire réussir les équipes.

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Parce que chaque besoin est unique, nous vous dédions un vrai temps d’échange avec une démonstration personnalisée.

FAQ

Quel est l'objectif du débriefing de l'équipe ?

Echanger et gagner en alignement au sein de l'équipe en identifiant 3 axes d'amélioration sur lesquels travailler, pour évoluer vers un fonctionnement d'équipe optimal.

Faut-il des prérequis pour comprendre les résultats du diagnostic ?

Non, il est tout à fait possible pour un manager de comprendre les résultats du diagnostic indépendemment de ses expériences professionnelles et de ses compétences. Cependant, il est possible pour ceux qui le souhaitent d'être accompagnés dans la lecture des résultats.

Est-il nécessaire d'être accompagné pour restituer les résultats du diagnostic ?

Non, de nombreux managers et équipes utilisent la plateforme en autonomie complète et animent eux-mêmes leurs débriefings. Cependant, d'autres souhaitent profiter d'un accompagnement partiel ou complet pour les débriefings. Vous pouvez faire appel aux experts OpenDecide, à des facilitateurs internes ou à des coachs externes.

Combien de temps prévoir pour les débriefings ?

Nous recommandons 1h30 pour le débriefing manager et 3h pour l'équipe.

Rejoignez plus de 2000 équipes

OpenDecide aide les équipes à améliorer l'efficacité de leurs fonctionnements collectifs. Réservez une démonstration pour découvrir comment avec l'un de nos spécialistes.

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