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FAQ
Qu'est-ce qui différencie OpenDecide des autres solutions ?
OpenDecide analyse le fonctionnement collectif et son impact sur la performance de l'équipe (et non les personnalités de ses membres ou les ressentis individuels). Du questionnaire aux résultats, OpenDecide a été conçu par des chercheurs pour éviter les biais et couvrir toutes les dimensions du fonctionnement d'équipe. OpenDecide vous aide à passer à l'action en comparant le fonctionnement actuel et celui souhaité par les équipes. Au-delà de faire l'état des lieux sur la situation actuelle de votre équipe, OpenDecide vous permettra de vous projeter et de définir avec votre équipe un fonctionnement futur idéal et souhaité.
Qui peut utiliser OpenDecide ?
Toutes les équipes dès 3 personnes, des niveaux opérationnels aux comités exécutifs.
Combien de temps faut-il pour répondre au questionnaire ?
Moins de 17 minutes en moyenne.
Puis je modifier les questions ? Ou ajouter les miennes ?
Non, OpenDecide n'intègre que des questions validées scientifiquement et permet ainsi de comparer de manière universelle les équipes.
Quelles langues sont disponibles ?
Le français, l'anglais et bientôt l'allemand.
La confidentialité est-elle garantie ?
Oui, toutes les réponses que vous fournissez sont anonymisées. Les managers peuvent choisir de partager leurs perceptions avec un facilitateur interne ou un coach.
La restitution des résultats à l'équipe est-elle obligatoire ?
Cette étape est nécessaire pour échanger et décider ensemble des axes de travail. Le manager, un facilitateur interne ou externe peut l'animer.
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