Nouvelle infographie disponible 🎉 Les clés de l'efficacité d'équipe

Sécurisez l'atteinte de vos objectifs d'équipe.

OpenDecide est la première technologie intelligente fondée sur la science qui donne aux leaders les moyens de transformer la dynamique de leurs équipes pour assurer une performance collective durable.

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+140%

de capacité à travailler efficacement sans perte de temps et d’énergie

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d'augmentation de la confiance des équipes en leur capacité d'atteinte des objectifs

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des clients ont renouvelé OpenDecide en 2024, preuve de son impact

Accélérez votre performance avec une technologie scientifique et innovante.

OpenDecide compile 80 années de recherche en science du comportement organisationnel pour vous aider à comprendre et améliorer votre dynamique d’équipe, en se basant sur 2 piliers fondamentaux.

1

Aligner les modes de fonctionnement collectif

Pour chacun des 12 processus de travail, les équipes peuvent adopter l'un de ces trois modes de fonctionnement : directif, participatif ou collaboratif. L'essentiel est l'alignement entre le fonctionnement actuel et celui souhaité.

2

Améliorer l'efficacité d'équipe

OpenDecide détermine scientifiquement les points de blocage dans l'efficacité collective actuelle, vous permettant d'agir dans l'ordre optimal pour atteindre un haut de niveau de cohésion, de satisfaction et de performance.

L'expérience OpenDecide

5 étapes pour une dynamique collective optimale

Étape 1

Collecte de données

Analysez rapidement votre dynamique d'équipe avec notre questionnaire validé scientifiquement. Obtenez les perspectives de l’ensemble de votre équipe en moins de 16 minutes.

Étape 2

Analyse des résultats

Obtenez une vision claire et explicite du fonctionnement de votre équipe. Identifiez instantanément les points de blocage et supprimez les obstacles à la performance.

Étape 3

Débriefing d’équipe simplifié

Mobilisez votre équipe autour d'un temps d'échange structuré et productif, facilité par un PowerPoint personnalisé et téléchargeable pour un échange efficace.

Étape 4

Implémentation de nouvelles pratiques

Passez à l’action avec des pratiques éprouvées issues de notre benchmark de 100+ équipes performantes à travers le monde.

Étape 5

Suivi de l’impact sur la performance

Mesurez l’évolution de votre équipe et l’impact de vos actions en relançant une analyse tous les 4 à 6 mois, favorisant ainsi une amélioration continue.

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Un apport déterminant pour notre comité de direction

L'apport d'OpenDecide dans la compréhension du fonctionnement de notre comité de direction et dans la nature des relations de travail a été particulièrement significatif. Les méthodes d'analyse de la technologie fondées sur des principes scientifiques permettent une approche extrêmement rationnelle du débriefing et de la présentation des résultats, ce qui facilite l'acceptation des conclusions.

Antoine Pin

CEO, TAG Heuer

Une visualisation partagée pour une motivation renforcée

OpenDecide m'a offert une vision claire de l'état des lieux, mais surtout, m'a permis de le partager de manière transparente avec l'équipe, favorisant une progression collective et consciente. Grâce à cet outil, l'équipe est motivée à avancer, car la plateforme propose une visualisation claire et partagée des objectifs de changement, rendant le processus plus concret et accessible.

Caroline Bercegeay

Responsable Marketing 
& Offre Commerciale

Une véritable transformation collective

Nous avons constaté une véritable transformation dans le fonctionnement collectif. Les comportements ont évolué pour être plus au service du collectif, avec des postures qui ont évolué vers davantage d'écoute et de bienveillance, plutôt que des postures autocentrées. Cette évolution a clairement renforcé notre capacité à œuvrer ensemble pour un but commun.

Bastien Toulemonde

Directeur Régional, Midi-Pyrénées Sud

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