Method

Se faire coiffer sur les heures de travail

Created by : OpenDecide Lab
Last update : December 18, 2017

Obstacle

Voici une pratique pour mettre en place de manière durable un service de coiffure pour vos équipes. Cette pratique est un moyen simple pour :

  • Exprimer votre intérêt dans la réussite ou le bien-être personnel des membres de votre équipe.
  • Faire gagner du temps et de l'énergie.

Steps

1

Tester la demande auprès de vos équipes

L'objectif du sondage est de tester la demande pour un service de coiffure sur les heures de travail. Créez un sondage en ligne sur https://www.google.com/forms


  • Est-ce qu'un service coiffeur / barbier sur les heures de travail vous intéresse ?
  • Combien seriez-vous prêt à payer pour cette prestation


Si vous dépassez plus de 60% de oui, le service sera fiable et durable.

2

Obtenir la validation du service RH

Envoyer un email à la DRH sur le modèle suivant :


Bonjour [Prénom] ,


J'améliore actuellement la qualité du management avec de nouvelles pratiques. Je souhaite tester un service de coiffure sur les heures de travail pour améliorer les performances et le bien-être de mes équipes.


L'objectif serait d'évaluer la faisabilité et le besoin au niveau des salariés. J'ai préparé un sondage ci-dessous :


[Insérer le lien du sondage]


Si je dépasse 60% de oui, je pensais faire appel à la startup Bigoudy (cf. plaquette ci-joint). Qu'en pensez-vous ?


[Signature]

3

Lancer le sondage auprès des équipes

On vous conseille de lancer le sondage le lundi à 15h00 pour avoir le maximum de réponse le plus rapidement possible. En général, une bonne tendance se dessine au bout de 2 jours.


Bonjour tout le monde,


On souhaite tester la mise en place d'un service de coiffure sur les heures de travail.


Avant d'aller plus loin, nous souhaitons avoir votre avis. Pouvez-vous répondre au sondage suivant ? Si vous êtes plus de 60% à être ok, nous allons étudier la mise en place.


Voici le lien pour le sondage [Lien Sondage]


Si vous avez des questions, n'hésitez pas.


A très bientôt,


[Signature]

4

Analyser le sondage

Si vous dépassez les 60%, il est intéressant pour vous de mettre en place le service. Sinon, vous pouvez considérer que cela s'essoufflera rapidement et que cela ne vaut pas le coût de mettre de l'énergie.

5

Contacter la plateforme Bigoudy

Envoyer un email au service événementiel de la startup Bigoudy. contact@bigoudy.fr en précisant que vous venez de la plateforme OpenDecide (pour avoir une réduction sur le service) :


Bonjour [Prénom],


J'ai trouvé votre contact via la plateforme d'OpenDecide.


Pouvez-vous me recontacter afin d'étudier la mise en place d'un service de coiffure pour mon service / entreprise ?


[Signature]

6

Lancer le service avec un événement

Démarrer le service avec un événement de coiffure gratuit dans votre entreprise pour générer de l'engouement avec les équipes. N'oubliez pas d'être présent le Jour J. Cela permettra d'associer le lancement à votre personne et collectez les avis.

7

Tester la satisfaction le lendemain de l'événement

Consolider la reconnaissance de l'équipe en évaluant la qualité du service dans votre Réunion d'équipe ou par un nouveau par sondage le lendemain du lancement.


Voici quelques exemples de questions :

  • Est-ce que vous êtes satisfait du service ?
  • Qu'avez-vous pensez du coiffeur ?
  • Avez-vous rencontré des problèmes ? (Heures, Qualité)
  • Devons-nous maintenir le service ?

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